Eettisten periaatteiden, yhteiskunnan ja ympäristön kannalta vastuullisen toiminnan varmistamiseksi näihin Toimintaohjeisiin on koottu yhteenveto vaatimuksista, joihin Berner Oy (jäljempänä ”Berner”) on sitoutunut ja joiden noudattamista Berner vaatii myös toimittajiltaan (jäljempänä ”Toimittaja”).

Vaatimukset on laadittu YK:n yritysten yhteiskuntavastuualoitteen, Global Compactin, periaatteiden mukaisesti.

YMPÄRISTÖ

Toimittaja noudattaa ympäristöä koskevia kansallisia lakeja ja YK:n Global Compact -periaatteita. Toimittaja pyrkii aktiivisesti vähentämään päästöjä ilmaan, maaperään ja vesistöihin sekä hyödyntämään resursseja tehokkaasti.

LIIKETOIMINNAN EETTISYYS

Kaikenlainen lahjonta, rahanpesu, korruptio ja laittomat kauppaa rajoittavat käytännöt on ankarasti kielletty.

TYÖYMPÄRISTÖ JA YHTEISKUNNALLISET OLOT

Toimittajan on noudatettava ja edistettävä kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia sekä kohdeltava työntekijöitä reilusti, tasapuolisesti ja kunnioittavasti.

järjestäytymisvapaus

Toimittaja kunnioittaa kaikkien työnantajien ja työntekijöiden oikeutta perustaa vapaasti järjestöjä ja liittyä niihin vapaaehtoisesti oman valintansa mukaan.

työajat

Työajoissa on noudatettava kansallisia lakeja ja sopimuksia.

palkat

Palkkojen, etuuksien ja ylityökorvausten on oltava vähintäänkin kansallisen lainsäädännön ja sopimusten mukaisia. Vähennys palkasta kurinpitotoimena on kiellettyä.

Pakkotyö

Minkäänlaista pakkotyötä tai minkäänlaiseen rangaistukseen liittyvää työtä ei sallita. Työtä tarjotaan vapaaehtoisesti, ja työntekijät ovat vapaita lähtemään työstä laadittujen sääntöjen mukaisesti.

lapsityövoima

Berner ei hyväksy lapsityövoimaa. Jokaista lasta on suojeltava taloudelliselta hyväksikäytöltä sekä työltä, jota voidaan pitää vaarallisena tai joka voi vaikuttaa kielteisesti lapsen koulutukseen tai haitata lapsen terveyttä tai kehitystä.

Käsitteellä lapsityövoima tarkoitetaan työtä, jonka tekijä on alle 15-vuotias lapsi tai ILO:n yleissopimuksen 138 artiklassa 2.4 määritellyissä maissa alle 14-vuotias lapsi.

syrjintä ja sorto

Berner ei hyväksy minkäänlaista syrjintää, uhkailua, sortoa tai häirintää.

työympäristö ja -turvallisuus

Toimittaja noudattaa vähintään paikallisten lakien ja säädösten työympäristöä koskevia vähimmäisvaatimuksia. Toimittajan tulisi aktiivisesti pyrkiä ehkäisemään onnettomuuksia, ja työtapaturmat on estettävä.

noudattaminen ja toimeenpano

Bernerille on erittäin tärkeää, että Toimittaja noudattaa ja toteuttaa näitä Toimintaohjeita. Toimittaja vastaa näiden Toimintaohjeiden toimeenpanosta. Berner pidättää oikeuden suorittaa tarkastuksia, joilla valvotaan näiden Toimintaohjeiden toteutumista ja noudattamista. Tarkastukset voi suorittaa riippumaton kolmas osapuoli, eikä tarkastuksista välttämättä ilmoiteta etukäteen.Jos Toimittaja rikkoo näiden Toimintaohjeiden ehtoja eikä parannuksia tehdä sovitussa ajassa, Bernerillä on oikeus päättää liikesuhteensa Toimittajaan.

Allekirjoituksellaan tai allekirjoituksillaan Toimittaja sitoutuu noudattamaan näitä toimintaohjeita.

Liite:

Berner Oy toimintaohjeet toimittajille